twitter
rss

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN

a.

Lampiran 1 C

Nama : ………………………………………............................ (1)

N I P : ………………………………………............................ (2)

Tempat/Tanggal Lahir : …………………………………/.…............................ (3)

Pangkat/Jabatan/Golongan : ………………………………………............................ (4)

TMT sebagai guru : ………………………………………............................ (5)

Masa Kerja : ……........ Tahun ....…..Bulan (6)

Jenis Kelamin : L / P (7)

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi : ………………………………………............................ (8)

Program Keahlian yang diampu : ………………………………………............................ (9)

b. Nama Instansi/Sekolah : ………………………………………........................... (10)

Telp / Fax : ………………………………………........................... (11)

Kelurahan : ………………………………………........................... (12)

Kecamatan : ………………………………………........................... (13)

Kabupaten/kota : ………………………………………........................... (14)

Provinsi : ……………………………………….......................... (15)

Periode penilaian (16)

……………………….......... sampai ……………………..........

(tanggal, bulan, tahun) (tanggal, bulan, tahun)

Formatif

(17)

Tahun (20)

……………..

Sumatif

(18)

Kemajuan

(19)

NO

K O M P E T E N S I

NILAI *)

A. Pedagogik

1.

Menguasai karakteristik peserta didik

2.

Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik

3.

Pengembangan kurikulum

4.

Kegiatan pembelajaran yang mendidik

5.

Pengembangan potensi peserta didik

6.

Komunikasi dengan peserta didik

7.

Penilaian dan evaluasi

B. Kepribadian

8.

Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan kebudayaan nasional

(21)

9.

Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan

10.

Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru

C. Sosial

11.

Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif

12.

Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat

D. Profesional

13.

Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu

14.

Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif

Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru)

(22)

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4

………………………………….., ………………..(23)

Guru yang Dinilai Penilai Kepala Sekolah

(.......................(24)) (.......................(25)) (.........................(26)

0 komentar:

Poskan Komentar